检验培训质量 提升基地水平

作者:zxzx发布时间:2019-01-31来源:未知点击量:

我院2018年住院医师年度考核工作圆满完成

 
为检验我院住院医师培训质量,进一步提升住院医师规范化培训水平,激励和引导广大青年医师坚持以病人为中心的服务理念,不断培养良好的医德医风,努力在医教研各方面取得更好的成绩,我院作为国家住院医师规范化培训基地,院党委和医院“一把手”刘湘国院长非常重视住院医师培训质量。12月4 日,分管住培工作的王静副院长亲自部署年度考核工作,强调考核管理工作要做到严谨保密,考核方式方法要科学合理,务必客观真实地掌握住院医师培训质量。
12月19日-28日,通过为期近两周的时间,教学办和各专业基地对在培的165名住院医师进行了年度考核。本次年度考核采取360度评估方法,共分为五个部分,分别为:专业理论知识考试、专业外语笔试、临床技能考核、年度工作汇报和综合素质测评。通过全方位的考评,对住院医师的核心能力和医疗质量进行了整体评估。
12月22日,我们采用“国家医学考试与培训学习一体化平台”,集中举行了专业理论知识考试,考生使用手机APP进行,考试结束立马可以出成绩,免去了印刷试卷、阅卷等大量人力物力,考生们非常乐于接受这种信息化的考试手段。
在临床工作中,住院医师的沟通能力和医德医风等综合素养是今后成长为一名优秀医师的必备素质,我们非常重视此方面的培养,如何对培养效果进行检测却是个难题。我们精心设计了调查问卷,摒弃了传统的纸质问卷调查方式,采用“问卷星”形式完成,调查过程不与住院医师本人接触,客观真实的收集到了住院医师在临床培训中师生关系、医护沟通、医患关系等全方位的表现情况。
在培训工作中,我院各专业基地针对不同学历层次、不同年级的住院医师采取螺旋式上升的培训模式。本次年度考核是面向全体在培住院医师,各个考核项目的试题要必然与螺旋式上升培训模式相统一。专业理论知识、技能操作两项考核由各专业基地的秘书和骨干师资分年级出题,针对不同年级培训大纲进行考核,技能操作考核模拟OSCE标准六站式考点形式完成。考试结束后,我们通过对答卷的分析,可以非常明确地掌握各年级考生的理论知识和操作能力水平。
 
年度考核结束,医院举行了总结反馈会,基地老师和住院医师对本次年度考核的方式方法和组织管理工作都非常认可,本次考核为基地和受训者双方都找出了目前培训工作中存在的问题和短板,为调整下一步培训方案提供了客观依据。同时,我院作为省住培结业考试技能操作考核考点,通过本次年度考核,再一次锻炼了组考能力,提升了应考水平。刘湘国院长在总结会上强调,住院医师年度考核是培训过程中极其重要的一环,为进一步提升住院医师规范化培训管理水平,确保住院医师培养质量有着十分重要的意义,也必将推进我院住培基地建设工作上一个新的台阶。
经各专业基地考评、推荐,结合本次年度考核成绩和平时工作综合表现,分别评出特等奖1名,一等奖8名,二等奖16名,三等奖25名,2019年1月24日,在我院学术会议厅,隆重举行了2018年度优秀住院医师颁奖典礼,刘湘国院长等院领导向获奖人员颁发了荣誉证书和奖励金。
 
 
                               教学办  苏婧  田晓琼
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